ઉચ્ચ વેચાણ ટીમ બિલ્ડીંગ

સ્ટાફની સંકલન, લડાઇ, શક્તિ અને કેન્દ્રબિંદુ બળને વધુ વધારવા, તેમના ફાજલ સમયના સાંસ્કૃતિક જીવનને સમૃદ્ધ બનાવવા અને તેમના કામ પ્રત્યેના ઉત્સાહને વધુ સારી રીતે ઉત્તેજીત કરવા માટે, અમે "વોરિયર્સ આઉટ, રાઇડ ધ વેવ્સ" ઉચ્ચ જૂથ નિર્માણ પ્રવૃત્તિ હાથ ધરી છે. ઓગસ્ટના અંતમાં.અમે શાઉ ઝિયાન વેલી, વુયિશાન સિટીમાં રાફ્ટિંગ ટ્રિપ કરી હતી.

અમારા ગંતવ્યના માર્ગમાં દૃશ્યો ખૂબ સરસ હતા.જેમ જેમ અમે અમારી મંઝિલની નજીક આવતા ગયા તેમ તેમ અમે વધુ ને વધુ ભાવુક થતા ગયા.

અમે બે જૂથોમાં વહેંચાઈ ગયા અને જૂથોમાં સાથે મળીને કામ કર્યું અને ટીમના નામ અને સૂત્રો સાથે આવ્યા.એકને મની મોર અને બીજાને મની લેસ કહેવામાં આવતું હતું.કેટલાક લોકો પાસે વોટર સ્કૂપ્સ અને વોટર ગન હતી, રાફ્ટિંગ દરમિયાન તેઓ તેનો હથિયાર તરીકે ઉપયોગ કરશે અને એકબીજા પર હુમલો કરશે.એવી કેટલીક જગ્યાઓ હતી જ્યાં ટીપું ઘણું મોટું હતું અને તેમાંથી તરતા રહેવાનું આકર્ષક હતું, એવું લાગ્યું કે હોડી અને લોકો બધા પાણીમાં હતા.દરેક વ્યક્તિનો સમય સરસ રહ્યો.

સાંજે, અમે બરબેકયુ કર્યું.કેટલાક લોકો ત્યાં બેસીને વાતો કરતા, પીતા અને નાસ્તો કરતા હતા, જ્યારે કેટલાક ત્યાં બેસીને પત્તા રમતા હતા.અમારા સાથીદારો કિંગ, ઇરવિંગ અને જેમી રાત માટે રસોઇયા હતા.તેમના કુશળ હાથ નીચે, સ્વાદિષ્ટ ખોરાકની પ્લેટ તૈયાર કરવામાં આવી હતી.જો કે તે ખૂબ જ ગરમ હતું અને પરસેવો ટપકતો હતો, તેમ છતાં તેઓ થાકીને બૂમો પાડતા ન હતા.અમે આટલી મહેનત કરવા બદલ તેમના ખૂબ આભારી છીએ જેથી અમને સ્વાદિષ્ટ ભોજન મળી શકે!".

આ વર્ષના મુશ્કેલ વાતાવરણમાં, કર્મચારીઓ માટે, કંપનીના યુવા બળ તરીકે, તેમની હિંમતવાન, સખત મહેનતની ભાવના અને યુવા ઉત્સાહને રમતમાં લાવવાનો શ્રેષ્ઠ સમય છે.પુનઃમિલન પ્રવૃત્તિએ માત્ર કંપનીના પરિવારની એકતામાં સુધારો કર્યો નથી, પરંતુ સ્ટાફનું મનોબળ પણ વધાર્યું છે અને કંપનીના વિકાસ માટે યુવા જવાબદારી નિભાવી છે!ભવિષ્ય આશાસ્પદ છે, ચાલો આપણે આપણી યુવાની સાથે જીવીએ અને વધુ આશાવાદી વલણ સાથે આપણી પોસ્ટમાં ચમકીએ!